Magdalena Kartika Sari Pengarang

Hasil penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh positif Kepemimpinan, Pengembangan Karir dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Kantor Unit Pelaksana Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Administrasi Jakarta Barat baik secara parsial maupun simultan.