Pengaruh Beban Kerja, Rentang Kendali dan Rotasi Terhadap Kinerja Pejabat Fungsional Pemeriksa Bea Cukai Muda di Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai Tipe A Tanjung Priok
Eko Supriyanto - Personal Name (Pengarang)
Administrasi Publik
2019
Jakarta : Program Studi Administrasi Publik
Kesimpulan yang dapat ditarik dari penelitian ini adalah sebagai berikut: 1) Beban Kerja secara langsung berpengaruh signifikan terhadap Kinerja sebesar -0,458 2 = 0,2097 (20,97%). 2) Rentang Kendali secara langsung berpengaruh signifikan terhadap Kinerja sebesar -0,437 = 0,191 19,10%). 3) Rotasi secara langsung berpengaruh signifikan terhadap Kinerja sebesar 0,467 2 = 0,2181 (21,81). 4) Beban Kerja, Rentang Kendali dan Rotasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja sebesar 0,764 (76,4%) sedangkan 23,6% nilai dari kinerja dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.
Detail Information
Citation
APA Style
Eko Supriyanto . (2019).
Pengaruh Beban Kerja, Rentang Kendali dan Rotasi Terhadap Kinerja Pejabat Fungsional Pemeriksa Bea Cukai Muda di Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai Tipe A Tanjung Priok (Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik
Chicago Style
Eko Supriyanto .
Pengaruh Beban Kerja, Rentang Kendali dan Rotasi Terhadap Kinerja Pejabat Fungsional Pemeriksa Bea Cukai Muda di Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai Tipe A Tanjung Priok (Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik
MLA Style
Eko Supriyanto .
Pengaruh Beban Kerja, Rentang Kendali dan Rotasi Terhadap Kinerja Pejabat Fungsional Pemeriksa Bea Cukai Muda di Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai Tipe A Tanjung Priok (Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik
Turabian Style
Eko Supriyanto .
Pengaruh Beban Kerja, Rentang Kendali dan Rotasi Terhadap Kinerja Pejabat Fungsional Pemeriksa Bea Cukai Muda di Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai Tipe A Tanjung Priok (Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik