Dosen Pembimbing: | Abstrak: Tulisan ini mencoba membahas bagaimana sebena ya perilaku (gaya) kepemimpina..."> Dosen Pembimbing: | Abstrak: Tulisan ini mencoba membahas bagaimana sebena ya perilaku (gaya) kepemimpina..."/>
Image of Perilaku Kepemimpinan Situasional Dalam Organisasi Pemerintahan
Bookmark Share

Text

Perilaku Kepemimpinan Situasional Dalam Organisasi Pemerintahan

Dosen Pembimbing: | Abstrak: Tulisan ini mencoba membahas bagaimana sebena ya perilaku (gaya) kepemimpinan situasional dan juga penerapannya. Dibandingkan dengan hanya menerapkan satu perilaku (gaya) kepemimpinan dalam organisasi, penerapan perilaku kepemimpinan situasional dianggap lebih baik dalam hal menghasilkan pelaksanaan pekerjaan serta mencapai efektivitas suatu organisasi sebagaimana diharapkan pimpinan sesuai tujuan organisasi. Perilaku (gaya) kepemimpinan harus ditempatkan sebagai norma perilaku “mempengaruhi” yang digunakan oleh pimpinan pada bawahannya dalam rangka menyelaraskan persepsi bawahan terhadap pemahaman visi dan misi, tujuan, serta pelaksanaan tugas organisasi yang dipimpinnya. Dalam konteks ini, pemimpin yang berhasil adalah pemimpin yang mampu menerapkan dan mengadaptasikan perilaku (gaya) agar sesuai dengan situasi tertentu (tergantung situasi, atau disebut juga kepemimpinan situasional). Dengan kata lain, sejauh mana ketepatan dan kemampuan pemimpin itu menerapkan dan mengadaptasikan berbagai gaya kepemimpinan agar sesuai dengan situasi tertentu.

Availability
#
Kampus Pangkalan Asem JRN DOS 2020
J200067
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
JRN DOS 2020
Publisher
Jakarta : Institut STIAMI.,
Collation
-
Language
ISBN/ISSN
-
Classification
Jurnal
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Kepemimpinan SituasionalKepemimpinanperilaku (gaya
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment