Maria Oktaviani Tobing Pengarang

Temuan dari penelitian ini adalah Kepemimpinan dan Stres Kerja memiliki pengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan. Semua variabel secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Oleh karena itu, PT. Sebayang Abadi harus fokus mengembangkan dua dimensi yaitu dimensi Kepemimpinan dan Stres Kerja, karena setiap peningkatan satu poin dalam variabel tersebut akan berdampak pada peningkatan Kinerja Karyawan sebanyak 0,344 dan 0,602.