Detail Cantuman

Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Kompensasi secara parsial berpengaruh sebesar 8,8% terhadap variabel kinerja karyawan pada PT. TVS Motor Company Indonesia. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Motivasi secara parsial berpengaruh sebesar 61,4% terhadap variabel kinerja karyawan pada PT. TVS Motor Company Indonesia. Hasil penelitian menunjukan pengujian variabel independen (Kompensasi dan Motivasi ) secara bersama-sama terhadap variabel dependen (Kinerja Karyawan) berpengaruh sebesar 78% hal ini menunjukan bahwa kedua veriabel bebas (X) kompensasi dan Motivasi secara bersama-sama (simultan) memiliki pengaruh yang baik dan signifikan terhadap variabel terikat (Y) kinerja karyawan PT. TVS Motor Company Indonesia.