Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Murni Cahaya Pratama Bogor
Dewi Utaminingrum - Personal Name (Pengarang)
Administrasi Bisnis
2019
Jakarta : Program Studi Administrasi Bisnis
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 39,0%, dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 37,1% dan secara simultan pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 53,7%.
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Dosen Pembimbing |
Dr. Pandoyo, SE, MM |
| Author(s) |
Dewi Utaminingrum - Personal Name (Pengarang) |
| Call Number |
SKR AB 2019 |
| Subject(s) |
Kinerja Karyawan
Skripsi-Adm Bisnis-Kuantitatif
|
| Classification |
S190188 |
| GMD |
Administrasi Bisnis |
| Publisher |
Program Studi Administrasi Bisnis |
| Publishing Year |
2019 |
| Publishing Place |
Jakarta |
Citation
Dewi Utaminingrum. (2019).
Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Murni Cahaya Pratama Bogor(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis
Dewi Utaminingrum.
Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Murni Cahaya Pratama Bogor(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
Dewi Utaminingrum.
Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Murni Cahaya Pratama Bogor(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
Dewi Utaminingrum.
Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Murni Cahaya Pratama Bogor(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
