Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Tokopedia Jakarta Barat
Ahmad Yani Sahputra - Personal Name (Pengarang)
Administrasi Bisnis
2019
Jakarta : Program Studi Administrasi Bisnis
Berdasarkan hasil uji hipotesis di simpulkan bahwa lingkungan kerja dan budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Saran yang di berikan meliputi melakukan orientasi pegawai baru dengan lingkungan perusahaan,meningkatkan motivasi karyawan terhadap, rasa tagungung jawab. terhadap pekerjaanya dan loyal terhadap perusahaan.
Detail Information
Citation
Ahmad Yani Sahputra. (2019).
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Tokopedia Jakarta Barat(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis
Ahmad Yani Sahputra.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Tokopedia Jakarta Barat(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
Ahmad Yani Sahputra.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Tokopedia Jakarta Barat(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
Ahmad Yani Sahputra.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Tokopedia Jakarta Barat(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
