Implementasi Budaya Organisasi dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Pegawai Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI Jakarta
Tujuan dari penelitian ini untuk mengalanisa implementasi budaya
organisasi di Institut Ilmu Sosial dan Manajemen Stiami Jakarta. Teori
yang digunakan dalam penelitian ini mengacu pada pendapat Robbins,
Grounlound, Malayu, dan Wibowo bahwa budaya perusahaan dapat
meningkatkan keefektifan suatu perusahaan terutama pada perusahaan
yang mempunyai budaya yang sesuai dengan strategi.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah
metode kualitatif melalui wawancara atau observasi pada para respoden
sebanyak 5 informan. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif
dengan pendekatan induktif.
Berdasarkan analisis menunujukan bahwa Implementasi Budaya
Organisasi di Institut Ilmu Sosial dan Manejemen Stiami dapat
meningkatkan kinerja pegawai hasil dari wawancara beberapa informan..
Pegawai didorong untuk bekerja secara inovatif, memiliki rasa percaya diri
dalam melakukan pekerjaan, mendorong pegawai untuk bekerja secara
teliti, dan iebih memperhatikan secara detail dan memperhatikan visi dan
misi yang ingin dicapai dalam bekerja periu dipertahankan agar budaya
yang tercipta mampu meningkatkan kinerja mereka. Dampak dari
Imlementasi Budaya organisasi ini menciptakan sikap pegawai yang jujur
dan menghasilkan kinerja yang efektif dan efesiensi.
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Dosen Pembimbing |
Dr. Yulianto, S.E., M.M. |
| Author(s) |
Anike Suci Badriawan - Personal Name (Pengarang) |
| Call Number |
TSS AP 2017 |
| Subject(s) |
Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai
|
| Classification |
T170004 |
| GMD |
Tesis |
| Publisher |
Institut STIAMI |
| Publishing Year |
2017 |
| Publishing Place |
Jakarta |
Citation
Anike Suci Badriawan. (2017).
Implementasi Budaya Organisasi dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Pegawai Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI Jakarta(Revision).Jakarta:Institut STIAMI
Anike Suci Badriawan.
Implementasi Budaya Organisasi dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Pegawai Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI Jakarta(Revision).Jakarta:Institut STIAMI,2017.Tesis
Anike Suci Badriawan.
Implementasi Budaya Organisasi dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Pegawai Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI Jakarta(Revision).Jakarta:Institut STIAMI,2017.Tesis
Anike Suci Badriawan.
Implementasi Budaya Organisasi dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Pegawai Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI Jakarta(Revision).Jakarta:Institut STIAMI,2017.Tesis
