Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indo Jasa Konsultan di Jakarta Utara
- Bagikan:
Terdapat pengaruh variabel Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan sebesar 8.4%, sedangkan sisanya 91.6% dipegaruhi oleh faktor lain. Terdapat pengaruh variabel Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan sebesar 0.46%, sedangkan sisanya 99.54% dipegaruhi oleh faktor lain. Terdapat pengaruh variabel Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kompetensi secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan sebesar 8.5%. Sedangkan sisanya 91.5 % dipengaruhi oleh faktor lain.
LOADING LIST...
LOADING LIST...
Detail Information
| Bagian | Informasi |
|---|---|
| Dosen Pembimbing | Dr. M. Agus Cholik, SE, MM; Suparman, S.Sos, MA |
| Pengarang | Agus Saprudin - Personal Name (Pengarang) |
| No. Panggil | SKR AB 2019 |
| Subyek | Kinerja Karyawan Skripsi-Adm Bisnis-Kuantitatif Gaya Kepemimpinan Trasformasional |
| Klasifikasi | S190166 |
| GMD | Administrasi Bisnis |
| Penerbit | Program Studi Administrasi Bisnis |
| Tahun Terbit | 2019 |
| Tempat Terbit | Jakarta |
Citation
Agus Saprudin. (2019).Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indo Jasa Konsultan di Jakarta Utara(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis
Agus Saprudin.Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indo Jasa Konsultan di Jakarta Utara(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
Agus Saprudin.Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indo Jasa Konsultan di Jakarta Utara(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
Agus Saprudin.Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indo Jasa Konsultan di Jakarta Utara(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
