Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pt Depriwangga Engineering Jakarta
Berdasarkan hasil analisis data yang telah dilakukan terhadap seluruh data yang telah diperoleh, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut :Gaya Kepemimpinan Transformasional mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan sebesar 87,8%, sisanya sebesar 12,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian, Disiplin Kerja mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan sebesar 84,2%, sisanya sebesar 15,6% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian, Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja secara bersama-sama mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan sebesar 89%, sisanya sebesar 11% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian.
Detail Information
Bagian | Informasi |
---|---|
Dosen Pembimbing | Suhenda Adia, M.Ed; M. Akbar, SE, MM |
Pengarang | Risma Dwi Rosiyawati - Personal Name (Pengarang) |
No. Panggil | SKR AB 2019 |
Subyek | Disiplin Kerja Gaya Kepemimpinan Transformasional Produktivitas Kerja Karyawan Skripsi-Adm Bisnis-Kualitatif |
Klasifikasi | S190027 |
GMD | Administrasi Bisnis |
Penerbit | Program Studi Administrasi Bisnis |
Tahun Terbit | 2019 |
Tempat Terbit | Jakarta |