Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Multi Indomandiri Karawang


Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa disiplin kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang kuat dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun secara simultan. Hal ini dapat dilihat dari hasil regresi linear berganda yaitu, Y = 2,132 + 0,205X1 + 0,658X2 yang artinya ada pengaruh yang positif disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Dan hasil dari koefisien determinasi yaitu sebesar 74,3% variabel kinerja karyawan dipengaruhi oleh disiplin kerja dan lingkungan kerja, sedangkan sisanya sebesar 25,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini


LOADING LIST...

LOADING LIST...

Detail Information

Bagian Informasi
Dosen Pembimbing Widiyono, SE, MM
Pengarang Dewi Kasih - Personal Name (Pengarang)
No. Panggil SKR AB 2018
Subyek Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Skripsi-Adm Bisnis-Kwantitatif
Klasifikasi S180006
GMD Administrasi Bisnis
Penerbit Program Studi Administrasi Bisnis
Tahun Terbit
Tempat Terbit Bekasi A


Citation

Dewi Kasih. ().Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Multi Indomandiri Karawang(Revision).Bekasi A:Program Studi Administrasi Bisnis

Dewi Kasih.Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Multi Indomandiri Karawang(Revision).Bekasi A:Program Studi Administrasi Bisnis,.Administrasi Bisnis

Dewi Kasih.Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Multi Indomandiri Karawang(Revision).Bekasi A:Program Studi Administrasi Bisnis,.Administrasi Bisnis

Dewi Kasih.Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Multi Indomandiri Karawang(Revision).Bekasi A:Program Studi Administrasi Bisnis,.Administrasi Bisnis

 



Information

Repository merupakan kumpulan dari skripsi, tesis, jurnal, laporan penelitian, dll yang dapat di download secara gratis

Media Sosial

Facebook Repository STIAMI Official
Youtube Repository STIAMI Official
Instagram Repository STIAMI Official

Saran

Kami berharap masukan, kritik dan saran dari saudara/i semua terhadap Repository Institut STIAMI, harap hubungi kami

Klik