Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kereta Commuter Indonesia (KCI) Stasiun Kemayoran Jakarta


Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata penilaian responden pada variabel kompensasi sebesar (3,58) dari skala (5) atau cukup.Rekapitulasi perolehan rata-rata penilaian responden pada variabel motivasi sebesar (4,12) dari skala (5) atau baik. Rekapitulasi rata-rata penilaian responden pada variabel kinerja sebesar (4,21) dari skala (5) atau sangat baik.
Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah, kompensasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 48,7% dan sisanya 51,3% dipengaruhi oleh variabel lain-lain. Motivasi memiliki pengaruh sebesar 52,6% dan sisanya 47,4% dipengaruhi oleh variabel lain-lain serta Kompensasi dan Motivasi memiliki pengaruh dan signifikan secara stimulan terhadap kinerja karyawan, hal ini ditunjukkan dengan nilai koefisien dterminasi sebesar 60,8% dan sisanya 39,2% yang dipengaruhi oleh variabel lainnya


LOADING LIST...

LOADING LIST...

Detail Information

Bagian Informasi
Dosen Pembimbing Diana Prihadini, S.Sos, M.Si
Pengarang Akhmad Fahrur Rizki - Personal Name (Pengarang)
No. Panggil SKR AB 2019
Subyek Kompensasi
Skripsi-Adm Bisnis-Kwantitatif
Motivasi
Kinerja.
Klasifikasi S190001
GMD Administrasi Bisnis
Penerbit Program Studi Administrasi Bisnis
Tahun Terbit 2019
Tempat Terbit Bekasi A


Citation

Akhmad Fahrur Rizki. (2019).Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kereta Commuter Indonesia (KCI) Stasiun Kemayoran Jakarta(Revision).Bekasi A:Program Studi Administrasi Bisnis

Akhmad Fahrur Rizki.Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kereta Commuter Indonesia (KCI) Stasiun Kemayoran Jakarta(Revision).Bekasi A:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis

Akhmad Fahrur Rizki.Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kereta Commuter Indonesia (KCI) Stasiun Kemayoran Jakarta(Revision).Bekasi A:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis

Akhmad Fahrur Rizki.Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kereta Commuter Indonesia (KCI) Stasiun Kemayoran Jakarta(Revision).Bekasi A:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis

 



Information

Repository merupakan kumpulan dari skripsi, tesis, jurnal, laporan penelitian, dll yang dapat di download secara gratis

Media Sosial

Facebook Repository STIAMI Official
Youtube Repository STIAMI Official
Instagram Repository STIAMI Official

Saran

Kami berharap masukan, kritik dan saran dari saudara/i semua terhadap Repository Institut STIAMI, harap hubungi kami

Klik