Pengaruh Kompetesi dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Yubi Technology di Jakarta
Affela Lestini - Personal Name (Pengarang)
Administrasi Bisnis
2018
Bekasi A : Program Studi Administrasi Bisnis
Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan sebesar 30,7%, lalu nilai akhir Pengaruh Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan sebesar 15,5% dan juga dimana nilai akhir Pengaruh Kompetensi dan Pengalaman Kerja secara bersama-sama sebesar 32,1% dan sisanya 67,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis
Detail Information
Citation
Affela Lestini. (2018).
Pengaruh Kompetesi dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Yubi Technology di Jakarta(Revision).Bekasi A:Program Studi Administrasi Bisnis
Affela Lestini.
Pengaruh Kompetesi dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Yubi Technology di Jakarta(Revision).Bekasi A:Program Studi Administrasi Bisnis,2018.Administrasi Bisnis
Affela Lestini.
Pengaruh Kompetesi dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Yubi Technology di Jakarta(Revision).Bekasi A:Program Studi Administrasi Bisnis,2018.Administrasi Bisnis
Affela Lestini.
Pengaruh Kompetesi dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Yubi Technology di Jakarta(Revision).Bekasi A:Program Studi Administrasi Bisnis,2018.Administrasi Bisnis
