Detail Cantuman

Efektivitas Digitalisasi Human Resource Service Pada PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero)

Hafiz Ardiansyah - Personal Name (Pengarang)
Administrasi Bisnis 2019 Jakarta : Program Studi Administrasi Bisnis

Efektivitas dapat dilihat dari 3 (tiga) indikator yaitu, pencapaian tujuan, integritas dan adaptasi. Dari hasil wawancara yang peneliti dapatkan, jawaban informan menyatakan bahwa penerapan Digitalisasi Human Resource Service Pada PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) cukup berjalan efektif.

Ketersediaan

LOADING LIST...

Lampiran Berkas

LOADING LIST...

Detail Information

Bagian	Informasi
Dosen Pembimbing	Dr. M. Agus Cholik, SE, MM
Pengarang	Hafiz Ardiansyah - Personal Name (Pengarang)
No. Panggil	SKR AB 2019
Subyek	Skripsi-Adm Bisnis-Kualitatif Employee Self Service dan PT Pelabuhan Indonesia I
Klasifikasi	S190132
GMD	Administrasi Bisnis
Penerbit	Program Studi Administrasi Bisnis
Tahun Terbit	2019
Tempat Terbit	Jakarta

Citation

APA Style

Hafiz Ardiansyah. (2019).Efektivitas Digitalisasi Human Resource Service Pada PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero)(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis

Chicago Style

Hafiz Ardiansyah.Efektivitas Digitalisasi Human Resource Service Pada PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero)(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis

MLA Style

Hafiz Ardiansyah.Efektivitas Digitalisasi Human Resource Service Pada PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero)(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis

Turabian Style

Hafiz Ardiansyah.Efektivitas Digitalisasi Human Resource Service Pada PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero)(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis

Detail Cantuman

Efektivitas Digitalisasi Human Resource Service Pada PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero)

Detail Information

Citation

Information

Koleksi

Media Sosial

Saran