Record Detail

Efektivitas Digitalisasi Human Resource Service Pada PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero)

Hafiz Ardiansyah - Personal Name (Pengarang)
Administrasi Bisnis 2019 Jakarta : Program Studi Administrasi Bisnis

Efektivitas dapat dilihat dari 3 (tiga) indikator yaitu, pencapaian tujuan, integritas dan adaptasi. Dari hasil wawancara yang peneliti dapatkan, jawaban informan menyatakan bahwa penerapan Digitalisasi Human Resource Service Pada PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) cukup berjalan efektif.

Availability

LOADING LIST...

File Attachment

LOADING LIST...

Detail Information

Bagian	Informasi
Dosen Pembimbing	Dr. M. Agus Cholik, SE, MM
Author(s)	Hafiz Ardiansyah - Personal Name (Pengarang)
Call Number	SKR AB 2019
Subject(s)	Skripsi-Adm Bisnis-Kualitatif Employee Self Service dan PT Pelabuhan Indonesia I
Classification	S190132
GMD	Administrasi Bisnis
Publisher	Program Studi Administrasi Bisnis
Publishing Year	2019
Publishing Place	Jakarta

Citation

APA Style

Hafiz Ardiansyah. (2019).Efektivitas Digitalisasi Human Resource Service Pada PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero)(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis

Chicago Style

Hafiz Ardiansyah.Efektivitas Digitalisasi Human Resource Service Pada PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero)(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis

MLA Style

Hafiz Ardiansyah.Efektivitas Digitalisasi Human Resource Service Pada PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero)(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis

Turabian Style

Hafiz Ardiansyah.Efektivitas Digitalisasi Human Resource Service Pada PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero)(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis

Record Detail

Efektivitas Digitalisasi Human Resource Service Pada PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero)

Detail Information

Citation

Information

Collections

Media Sosial

Saran