<![CDATA[Pengaruh Komunikasi Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Bina Operasi Dan Pemeliharaan Direktorat Jenderal Sumber Daya Air Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat]]>

<![CDATA[Pengaruh Komunikasi Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Bina Operasi Dan Pemeliharaan Direktorat Jenderal Sumber Daya Air Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat]]> Marice Pengarang Sesuai dengan hasil analisis data dan pembahasan, diketahui besarnya Pengaruh Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai adalah sebesar 35,3%. Hal tersebut diperkuat dengan hasil uji hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh yang signifikan komunikasi dan lingkungan kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Selain hal tersebut, diantara kedua variabel memiliki korelasi yang positip.Berdasarkan hal tersebut, maka dapat disarankan bahwa untuk dapat meningaktkan Pengaruh Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Bina Operasi Dan Pemeliharaan Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat dapat dilakukan melalui komunikasi dan lingkungan kerja yang dilaksanakan secara optimal.