Eka Rofiyanti Pengarang

Penelitian ini mengkaji tentang pengungkapan situasi kapasitas organisasi Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan dalam pengurangan risiko bencana kebakaran di Daerah Khusus Jakarta. Kebijakan penanggulangan bencana, diatur dalam UU No. 24 Tahun 2007, dan dioperasionalkan melalui Perda Provinsi Daerah Khusus Jakarta No. 8 tahun 2008, serta diatur dalam Pergub Provinsi Daerah Khusus Jakarta No. 264 Tahun 2016 yang menetapkan bahwa Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan bertugas dalam menyelenggarakan urusan Pemerintahan Daerah bidang ketentraman dan ketertiban umum serta perlindungan masyarakat, khususnya dalam sub bidang kebakaran. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan data primier dan sekunder yang di analisis melalui triangulasi data. Hasil penelitian menunjukkan tercapainya pengurangan risiko bencana kebakaran oleh pemerintah bergantung pada kapasitas organisasi sebagai atribut penentu keberhasilan mencapai tujuan. Temuan penelitian mencakup strategi kepemimpinan yang jelas, pencegahan kebakaran melalui penghargaan dan sanksi, serta fokus pada pemberdayaan masyarakat. Petugas pemadam kebakaran menekankan perlunya disiplin, peningkatan kompetensi, dan pemenuhan pos pemadam di seluruh kelurahan. Hasil penelitian juga menunjukkan pentingnya kolaborasi antar instansi, adaptasi terhadap lingkungan, pengukuran dan pemecahan masalah, serta staffing dan pengawasan. Temuan ini menggarisbawahi perlunya fokus pada rekrutmen, orientasi, dan evaluasi personel untuk mendukung pemadaman kebakaran. Sosialisasi kepada masyarakat dan pengurangan risiko melibatkan kegiatan beragam serta pembentukan sistem manajemen kebakaran. Kebaruan dalam penelitian ini adalah pengakuan terhadap peran krusial budaya organisasi yang kuat dalam meningkatkan efektivitas dan keberhasilan Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Daerah Khusus Jakarta dalam menghadapi bencana kebakaran, mengungkapkan bahwa selain dimensi-dimensi tradisional kapasitas organisasi yang telah dijelaskan oleh Lusthaus (2002), budaya organisasi juga menjadi fondasi utama bagi kesuksesan organisasi dalam konteks penanggulangan bencana.