Novalia Eliska Pengarang

Dengan pengujian statistik diperoleh nilai t hitung sebesar 3,827, karena nilai t hitung > t table ( 3,827 > 1,676 ) dan nilai signifikan ( 0,000 < 0,05 ) maka disimpulkan bahwa secara parsial variabel disiplin kerja (X1) berpengaruh terhadap produktivitas (Y), dan kemudian dengan pengujian statistik diperoleh nilai t hitung 5,596, karena nilai t hitung > t table (5,596 < 1,676 ) dan nilai signifikan ( 0,000 < 0,05 ) maka disimpulkan bahwa secara parsial variabel kompensasi (X2) berpengaruh terhadap produktivitas (Y). dan Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,629 dimana berarti tingkat hubungan antar variabel disiplin kerja (X1) dan kompensasi (X2) terhadap produktivitas karyawan (Y) PT Karya Bumimas Persada termasuk pada tingkat hubungan yang kuat (0,629). Berdasarkan hasil R square menunjukkan nilai 0.396 atau 39,6% dimana hal ini menunjukkan bahwa secara simultan besarnya disiplin kerja dan kompensasi terhadap produktivitas karyawan dengan hasil 39,6% sedangkan sisanya sebesar 60,4% ditentukan oleh variabel lainnya yang tidak ikut dihitung dalam penelitian ini.