Industri media penyiaran menuntut kinerja karyawan yang tinggi dalamrnmenghasilkan konten yang cepat dan a..."> Industri media penyiaran menuntut kinerja karyawan yang tinggi dalamrnmenghasilkan konten yang cepat dan a..."/>
Image of Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Berita Nasional TV
Bookmark Share

Manajemen Komunikasi

Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Berita Nasional TV

Industri media penyiaran menuntut kinerja karyawan yang tinggi dalamrnmenghasilkan konten yang cepat dan akurat. Faktor komunikasirninterpersonal dan gaya kepemimpinan menjadi kunci dalam menciptakanrnlingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Berita Nasional TV sebagairnperusahaan media penyiaran menghadapi tantangan dalam menjagarnkualitas komunikasi dan kepemimpinan yang berdampak pada kinerjarnkaryawan. Penelitian ini dilakukan untuk melihat seberapa besar pengaruhrnkomunikasi interpersonal dan gaya kepemimpinan terhadap kinerjarnkaryawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknikrnpengambilan sampel secara purposive sampling terhadap 40 responden.rnMetode analisis data yang digunakan menggunakan regresi linearrnberganda, uji T, uji F, koefisien determinasi, dan koefisien korelasi. Hasilrnpenelitian menunjukkan bahwa komunikasi interpersonal berpengaruhrnpositif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 24,8%, gayarnkepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerjarnkaryawan sebesar 19,5%, dan secara simultan keduanya berpengaruhrnsebesar 34,1%. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan jikarnkomunikasi yang efektif dan gaya kepemimpinan yang sesuai berperanrnpenting dalam meningkatkan kinerja karyawan Berita Nasional TV.

Availability

No copy data

Detail Information
Series Title
-
Call Number
SKR MK 2025
Publisher
Jakarta : Institut STIAMI.,
Collation
-
Language
"
ISBN/ISSN
-
Classification
S250152
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
Revision
Subject(s)
komunikasi interpersonal, gaya kepemimpinan, kiner
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment