Tri Kemala Ariri Pengarang

Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada Divisi Operasional PT Sanofi Indonesia di Jakarta sebesar 5,7%, Terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Divisi Operasional PT Sanofi Indonesia di Jakarta sebesar 39,3%, Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Divisi Operasional PT Sanofi Indonesia di Jakarta sebesar 49,2% sedangkan sisanya sebesar 50,8% ditentukan oleh variabel lainnya yang tidak ikut dihitung dalam penelitian ini.