Detail Cantuman

Agar tercapainya efektivitas yang berkualitas perlu di dukung oleh
profesionalisme para pegawainya serta lingkungan tempat para pegawai
tersebut bekerja. Untuk menumbuhkan efektivitas kerja para pegawai,
pemimpin harus memperhatikan beberapa aspek yaitu aspek
profesionalisme pegawai dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan
untuk menganalisis seberapa besar pengaruh profesionalisme kerja dan
lingkungan kerja terhadap efektivitas kerja pegawai di Kantor Kelurahan
Koja. Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif.
Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai Kelurahan Koja yang
berjumlah 20 orang, teknik sampling menggunakan teknik sampling jenuh.
Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu data primer dan data
sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) profesionalisme kerja
berpengaruh positif dan signifikan sebesar 56,2% terhadap efektivitas
kerja dengan nilai signifikansi sebesar < 0,001 (2) lingkungan kerja
berpengaruh positif dan signifikan sebesar 39,5% terhadap efektivitas
kerja dengan nilai signifikansi sebesar 0,003 (3) profesionalisme kerja dan
lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan sebesar 58,3%
terhadap efektivitas kerja dengan nilai signifikansi sebesar <0,001.
Semakin baik profesionalisme kerja dan lingkungan kerja maka akan
semakin baik pula efektivitas kerja pegawai.