Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Jakarta II)


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Populasi penelitian ini adalah pegawai pelaksana pada KPPN Jakarta II. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 orang dengan menggunakan metode Saturation sampling atau disebut juga penarikan sampel secara sensus, kemudian data diolah dengan analisis regresi linier sederhana.

Variabel terikat pada penelitian ini adalah Budaya Organisasi dan variabel bebas adalah Kinerja Pegawai. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Budaya Organisasi pada KPPN Jakarta II berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Hal tersebut dapat dilihat dari Berdasarkan perhitungan koefisien determinasi, besarnya nilai korelasi atau hubungan (R) yaitu sebesar 0,800. Dari output tersebut diperoleh koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,639 yang mengandung pengertian bahwa pengaruh variabel bebas (Budaya Organisasi) adalah parsial terhadap variabel terikat (Kinerja pegawai) sebesar 63,9%. Dengan itu maka dapat disimpulkan bahwa H0 ditolak dan H1 diterima yang artinya variabel Budaya Organisasi (X) berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y).


LOADING LIST...

LOADING LIST...

Detail Information

Bagian Informasi
Dosen Pembimbing Dr. Hartono, S.E., M.M
Pengarang Agung Ariwibowo - Personal Name (Pengarang)
No. Panggil SKR MK 2020
Subyek Kinerja Pegawai
Budaya Organisasi
Komunikasi
Skripsi-Manajemen Komunikasi-Kuantitatif
Klasifikasi S200045
GMD Manajemen Komunikasi
Penerbit Institut STIAMI
Tahun Terbit 2020
Tempat Terbit Jakarta


Citation

Agung Ariwibowo. (2020).Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Jakarta II)(Revision).Jakarta:Institut STIAMI

Agung Ariwibowo.Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Jakarta II)(Revision).Jakarta:Institut STIAMI,2020.Manajemen Komunikasi

Agung Ariwibowo.Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Jakarta II)(Revision).Jakarta:Institut STIAMI,2020.Manajemen Komunikasi

Agung Ariwibowo.Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Jakarta II)(Revision).Jakarta:Institut STIAMI,2020.Manajemen Komunikasi

 



Information

Repository merupakan kumpulan dari skripsi, tesis, jurnal, laporan penelitian, dll yang dapat di download secara gratis

Media Sosial

Facebook Repository STIAMI Official
Youtube Repository STIAMI Official
Instagram Repository STIAMI Official

Saran

Kami berharap masukan, kritik dan saran dari saudara/i semua terhadap Repository Institut STIAMI, harap hubungi kami

Klik