Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Direktorat Operasi Kantor Pusat Perum Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia
- Bagikan:
Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan pada Direktorat Operasi Kantor Pusat Perum Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia adalah sebesar 13,9%, terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja terhadap efektivitas kerja karyawan pada Direktorat Operasi Kantor Pusat Perum Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia adalah sebesar 42,4%, terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap efektivitas kerja karyawan pada Direktorat Operasi Kantor Pusat Perum Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia adalah sebesar 56,3% dan sisanya sebesar 43,7% faktor lain yang berpengaruh tetapi tidak diteliti
Detail Information
| Bagian | Informasi |
|---|---|
| Dosen Pembimbing | Drs. Sunarno, MM |
| Pengarang | Muchammad Hishnie - Personal Name (Pengarang) |
| No. Panggil | SKR AP 2019 |
| Subyek | Motivasi Kerja Skripsi-Adm Publik-Kuantitatif Budaya Organisasi |
| Klasifikasi | S190107 |
| GMD | Administrasi Publik |
| Penerbit | Program Studi Administrasi Publik |
| Tahun Terbit | 2019 |
| Tempat Terbit | Jakarta |
