Analisis Penerapan Standar Penilaian Kinerja Karyawan Kontrak Dalam Upaya Pemenuhan Kebutuhan Sumber Daya Manusia PADA PT. ASTRA OTOPART TBK Cikarang
Woro Mandanu - Personal Name (Pengarang)
Administrasi Bisnis
2018
Bekasi A : Program Studi Administrasi Bisnis
Penelitian yang dituangkan dalam penyusunan Karya tulis ini bertujuan untuk
mengetahui Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah : Untuk mengetahui Penilaian Kinerja Karyawan Kontrak Dalam Pemenuhan Standar Sumber Daya Manusia yang berkompeten Pada PT Astra Otopart tbk di Bekasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualititatif yaitu menggambarkan hasil observasi data-data yang diperoleh di lapangan.
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Dosen Pembimbing |
Widiyono,SE,MM |
| Pengarang |
Woro Mandanu - Personal Name (Pengarang) |
| No. Panggil |
SKR AB 2018 |
| Subyek |
Skripsi-Adm Bisnis-Kualitatif
|
| Klasifikasi |
S180003 |
| GMD |
Administrasi Bisnis |
| Penerbit |
Program Studi Administrasi Bisnis |
| Tahun Terbit |
2018 |
| Tempat Terbit |
Bekasi A |
Citation
Woro Mandanu. (2018).
Analisis Penerapan Standar Penilaian Kinerja Karyawan Kontrak Dalam Upaya Pemenuhan Kebutuhan Sumber Daya Manusia PADA PT. ASTRA OTOPART TBK Cikarang(Revision).Bekasi A:Program Studi Administrasi Bisnis
Woro Mandanu.
Analisis Penerapan Standar Penilaian Kinerja Karyawan Kontrak Dalam Upaya Pemenuhan Kebutuhan Sumber Daya Manusia PADA PT. ASTRA OTOPART TBK Cikarang(Revision).Bekasi A:Program Studi Administrasi Bisnis,2018.Administrasi Bisnis
Woro Mandanu.
Analisis Penerapan Standar Penilaian Kinerja Karyawan Kontrak Dalam Upaya Pemenuhan Kebutuhan Sumber Daya Manusia PADA PT. ASTRA OTOPART TBK Cikarang(Revision).Bekasi A:Program Studi Administrasi Bisnis,2018.Administrasi Bisnis
Woro Mandanu.
Analisis Penerapan Standar Penilaian Kinerja Karyawan Kontrak Dalam Upaya Pemenuhan Kebutuhan Sumber Daya Manusia PADA PT. ASTRA OTOPART TBK Cikarang(Revision).Bekasi A:Program Studi Administrasi Bisnis,2018.Administrasi Bisnis
