Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bahtera Pesat Lintasbuana Jakarta


Berdasarkan hasil analisis data yang telah dilakukan terhadap seluruh data yang diperoleh, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut: gaya kepemimpinan transformasional secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0.00 dan nilai t hitung 18.635. besarnya pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan adalah 0,885 atau 88,5% sedangkan sisanya 0,11 atau 11,5 % dijelaskan oleh faktor lain diluar gaya kepemimpinan transformasional. Disiplin kerja secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan sig 0.00 dan nilai t hitung 22.168. Besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan adalah 0,916 atau 91,6% sedangkan sisanya 0.084 atau 8.4% dijelaskan oleh faktor lain diluar disiplin kerja. Gaya kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan sig 0.00 dan besarnya pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 0,916 atau 91,6% dan sisanya sebesar 0.084 atau 8,4% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukkan ke dalam penelitian ini.


LOADING LIST...

LOADING LIST...

Detail Information

Bagian Informasi
Dosen Pembimbing Suhenda Adia, M.Ed; M. Akbar, SE, MM
Pengarang Tri Pusparatih Octaviani - Personal Name (Pengarang)
No. Panggil SKR AB 2019
Subyek Kinerja Karyawan
Gaya Kepemimpinan Transformasional
Skripsi-Adm Bisnis-Kuantitatif
Klasifikasi S190098
GMD Administrasi Bisnis
Penerbit Program Studi Administrasi Bisnis
Tahun Terbit 2019
Tempat Terbit Jakarta


Citation

Tri Pusparatih Octaviani. (2019).Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bahtera Pesat Lintasbuana Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis

Tri Pusparatih Octaviani.Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bahtera Pesat Lintasbuana Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis

Tri Pusparatih Octaviani.Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bahtera Pesat Lintasbuana Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis

Tri Pusparatih Octaviani.Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bahtera Pesat Lintasbuana Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis

 



Information

Repository merupakan kumpulan dari skripsi, tesis, jurnal, laporan penelitian, dll yang dapat di download secara gratis

Media Sosial

Facebook Repository STIAMI Official
Youtube Repository STIAMI Official
Instagram Repository STIAMI Official

Saran

Kami berharap masukan, kritik dan saran dari saudara/i semua terhadap Repository Institut STIAMI, harap hubungi kami

Klik