Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Heja Texindo Jakarta
- Bagikan:
Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan, diketahui secara simultan Lingkungan Kerja dan Stres Kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan, yaitu sebesar 52,2%, sedangkan sisanya sebesar 47,8% disebabkan oleh pengaruh lain yang tidak diteliti seperti variabel kompetensi, pendidikan, semangat kerja, dan sebagainya.
LOADING LIST...
LOADING LIST...
Detail Information
| Bagian | Informasi |
|---|---|
| Dosen Pembimbing | Suhenda Adia, M.Ed |
| Pengarang | Agus Zuliyanto - Personal Name (Pengarang) |
| No. Panggil | SKR AB 2019 |
| Subyek | Kinerja Karyawan Lingkungan Kerja Stres Kerja |
| Klasifikasi | S190462 |
| GMD | Administrasi Bisnis |
| Penerbit | Program Studi Administrasi Bisnis |
| Tahun Terbit | 2019 |
| Tempat Terbit | Jakarta |
Citation
Agus Zuliyanto. (2019).Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Heja Texindo Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis
Agus Zuliyanto.Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Heja Texindo Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
Agus Zuliyanto.Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Heja Texindo Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
Agus Zuliyanto.Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Heja Texindo Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
