Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Heja Texindo Jakarta
Agus Zuliyanto - Personal Name (Pengarang)
Administrasi Bisnis
2019
Jakarta : Program Studi Administrasi Bisnis
Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan, diketahui secara simultan Lingkungan Kerja dan Stres Kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan, yaitu sebesar 52,2%, sedangkan sisanya sebesar 47,8% disebabkan oleh pengaruh lain yang tidak diteliti seperti variabel kompetensi, pendidikan, semangat kerja, dan sebagainya.
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Dosen Pembimbing |
Suhenda Adia, M.Ed |
| Pengarang |
Agus Zuliyanto - Personal Name (Pengarang) |
| No. Panggil |
SKR AB 2019 |
| Subyek |
Kinerja Karyawan
Lingkungan Kerja
Stres Kerja
|
| Klasifikasi |
S190462 |
| GMD |
Administrasi Bisnis |
| Penerbit |
Program Studi Administrasi Bisnis |
| Tahun Terbit |
2019 |
| Tempat Terbit |
Jakarta |
Citation
Agus Zuliyanto. (2019).
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Heja Texindo Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis
Agus Zuliyanto.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Heja Texindo Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
Agus Zuliyanto.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Heja Texindo Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
Agus Zuliyanto.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Heja Texindo Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
