Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Atalian Global Service
- Bagikan:
Berdasarkan hasil penelitian pengaruh Lingkungan Kinerja dan Motivasi maka dapat disimpulkan sebagai berikut:
1. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Lingkungan Kinerja terhadap Kinerja karyawan sebesar72,6%.
2. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Motivasi terhadap Kinerja karyawan sebesar 70,4%.
3. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Lingkungan Kinerja dan Motivasi terhadap Kinerja karyawan sebesar 76,4% sedangkan sisanya sebesar 23,4% ditentukan oleh variabel lainnya yang tidak ikut dihitung dalam penelitian ini.
LOADING LIST...
LOADING LIST...
Detail Information
| Bagian | Informasi |
|---|---|
| Dosen Pembimbing | Drs. Juardi, MM, M.Si |
| Pengarang | Novia Anggraini - Personal Name (Pengarang) |
| No. Panggil | SKR AB 2020 |
| Subyek | Kinerja Karyawan Motivasi Kerja Lingkungan Kerja |
| Klasifikasi | S200008 |
| GMD | Administrasi Bisnis |
| Penerbit | Program Studi Administrasi Bisnis |
| Tahun Terbit | 2020 |
| Tempat Terbit | Jakarta |
Citation
Novia Anggraini. (2020).Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Atalian Global Service(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis
Novia Anggraini.Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Atalian Global Service(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2020.Administrasi Bisnis
Novia Anggraini.Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Atalian Global Service(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2020.Administrasi Bisnis
Novia Anggraini.Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Atalian Global Service(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2020.Administrasi Bisnis
