Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah I Jakarta
Titi Indah Herdiawati - Personal Name (Pengarang)
Administrasi Publik
2019
Jakarta : Program Studi Administrasi Publik
Hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh signifikan lingkungan Kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah I Jakarta adalah sebesar 19,6%, terdapat pengaruh signifikan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah I Jakarta adalah sebesar 56,1%, dan terdapat pengaruh signifikan lingkungan kerja dan pengalaman kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah I Jakarta adalah sebesar 75,7% dan sisanya sebesar 24,3% faktor lain yang berpengaruh tetapi tidak diteliti.
Detail Information
Citation
Titi Indah Herdiawati. (2019).
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah I Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik
Titi Indah Herdiawati.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah I Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik
Titi Indah Herdiawati.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah I Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik
Titi Indah Herdiawati.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah I Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik
