Implementasi Manajemen Turnaround untuk Memperoleh Keunggulan Bersaing Menuju Era New Normal : Studi Kasus pada Sumber Daya Manusia di Perusahaan Swasta Nasional
Agus Cholik - Personal Name (Pengarang)
This research uses a case study approach from a qualitative research design. Semi-structured interviews are used to understand what cases occur in a company when facing a pandemic and what efforts are being made to face a new normal era. This research proves that change management through creativity, innovation, and rapid adaptability can support a company's competitive advantage towards a new normal era. This study also offers
APA Style
Agus Cholik . (2020).
Implementasi Manajemen Turnaround untuk Memperoleh Keunggulan Bersaing Menuju Era New Normal : Studi Kasus pada Sumber Daya Manusia di Perusahaan Swasta Nasional (Publish).Jakarta:Institut STIAMI
Chicago Style
Agus Cholik .
Implementasi Manajemen Turnaround untuk Memperoleh Keunggulan Bersaing Menuju Era New Normal : Studi Kasus pada Sumber Daya Manusia di Perusahaan Swasta Nasional (Publish).Jakarta:Institut STIAMI,2020.Jurnal
MLA Style
Agus Cholik .
Implementasi Manajemen Turnaround untuk Memperoleh Keunggulan Bersaing Menuju Era New Normal : Studi Kasus pada Sumber Daya Manusia di Perusahaan Swasta Nasional (Publish).Jakarta:Institut STIAMI,2020.Jurnal
Turabian Style
Agus Cholik .
Implementasi Manajemen Turnaround untuk Memperoleh Keunggulan Bersaing Menuju Era New Normal : Studi Kasus pada Sumber Daya Manusia di Perusahaan Swasta Nasional (Publish).Jakarta:Institut STIAMI,2020.Jurnal
