Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Lembaga Pendidikan dan Pengembangan Profesi Indonesi (LP3) di Kabupaten Karawang


Penelitian ini menyimpulkan bahwa Secara simultan ada pengaruh signifikan antara motivasi dan disiplin kerja dengan kinerja karyawan dimana F hitung 16,448 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 atau < 0,005. Secara parsial, tidak ada pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi (X1) terhadap variabel kinerja karyawan (Y), dimana t hitung -1,599 dengan signifikansi sebesar 0,121 atau > 0,005. Disiplin kerja (X2) secara parsial mempengaruhi variabel kinerja karyawan dengan nilai t hitung 5,678 dengan signifikansi sebesar 0,000 atau < 0,005. Persentase sumbangan pengaruh variabel independen (motivasi dan disiplin kerja) terhadap variabel dependen (kinerja karyawan) sebesar 54,9%. Sedangkan sisanya sebesar 45,1% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini. Dengan demikian saran untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan meningkatkan disiplin kerja.


LOADING LIST...

LOADING LIST...

Detail Information

Bagian Informasi
Dosen Pembimbing
Pengarang Untung Setiawan - Personal Name (Pengarang)
No. Panggil TSS AP 2013
Subyek Kinerja Karyawan
Motivasi Dan Disiplin Kerja
Lembaga Pendidikan Dan Pengembangan Profesi Indone
Klasifikasi T130011
GMD Administrasi Publik
Penerbit Program Studi Administrasi Publik
Tahun Terbit 2013
Tempat Terbit Jakarta


Citation

Untung Setiawan. (2013).Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Lembaga Pendidikan dan Pengembangan Profesi Indonesi (LP3) di Kabupaten Karawang(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik

Untung Setiawan.Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Lembaga Pendidikan dan Pengembangan Profesi Indonesi (LP3) di Kabupaten Karawang(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2013.Administrasi Publik

Untung Setiawan.Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Lembaga Pendidikan dan Pengembangan Profesi Indonesi (LP3) di Kabupaten Karawang(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2013.Administrasi Publik

Untung Setiawan.Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Lembaga Pendidikan dan Pengembangan Profesi Indonesi (LP3) di Kabupaten Karawang(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2013.Administrasi Publik

 



Information

Repository merupakan kumpulan dari skripsi, tesis, jurnal, laporan penelitian, dll yang dapat di download secara gratis

Media Sosial

Facebook Repository STIAMI Official
Youtube Repository STIAMI Official
Instagram Repository STIAMI Official

Saran

Kami berharap masukan, kritik dan saran dari saudara/i semua terhadap Repository Institut STIAMI, harap hubungi kami

Klik