<![CDATA[Pengaruh Pengawasan dan Budaya organisasi Terhadap Kinerja pegawai pada Suku Dinas Pelayanan Pajak I Jakarta Utara]]>

<![CDATA[Pengaruh Pengawasan dan Budaya organisasi Terhadap Kinerja pegawai pada Suku Dinas Pelayanan Pajak I Jakarta Utara]]> Arif Budiman Pengarang Berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linier parsial dan berganda dengan bantuan SPSS versi 20 menunjukkan bahwa : secara parsial hasil uji t untuk Pengawasan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai, karena t hitung lebih besar daripada t tabel. Sedangkan secara parsial hasil uji t untuk Budaya Organisasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai, karena t hitung lebih besar daripada t tabel. Adapun Pengawasan dan Budaya organisasi secara bersama-sama diuji melalui uji F mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai, karena F hitung lebih besar daripada F tabel.